Presse
Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin unterzeichnet die Charta der Vielfalt
27.07.2016
Die Charta der Vielfalt ist eine 2006 ins Leben gerufene Unter-nehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen, unter der Schirmherrschaft von Bundes-kanzlerin Dr. Angela Merkel. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und die Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland und mit unterschiedlichen Projekten die inhaltliche Diskussion zu Diversity Management in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Mehr als 2.250 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu.
Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist der Charta der Vielfalt beigetreten.
Unserem Leitbild und unserer Unternehmensphilosophie folgend bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unabhängig von ihrer Nationalität und ethnischen Herkunft, ihrem Glauben bzw. ihrer Weltanschauung, ihrem Geschlecht und ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter und ggf. ihrer Behinderung ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt schätzt und fördert und gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen als wichtige Werte und Aspekte der Arbeit miteinander definiert. Dasselbe gilt im Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen im Krankenhaus und Bewohnern und Bewohnerinnen im Wohnpflege-zentrum. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt soll dies dokumentiert und zugleich vertieft werden.
Die Charta der Vielfalt im Wortlaut ist nachzulesen unter www.charta-der-vielfalt.de.
