Zu den Inhalten springen
XingLinkedInYouTube
[ ]
Schriftgröße+
english
russian

Leistungen für unsere Mitarbeitenden

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes sowie herzliches Miteinander und bieten allen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Kolleg:innen. Uns sind Diversität und Gleichberechtigung im gesamten JKB-Team ein ganz besonderes Anliegen, weshalb wir uns unter anderem für die „Charta der Vielfalt“ engagieren und stolz darauf sind, dass unser Team aus rund 50 Nationen besteht.

Mehr Informationen zu den Leitlinien und Werten des JKB gibt es hier.

Die im JKB verwendeten Tarifverträge bieten eine transparente, nachvollziehbare und faire Gehaltsstruktur. Für die ärztlichen Mitarbeiter:innen erfolgt die Vergütung nach unserem JKB-Haustarifvertrag, für alle anderen Mitarbeiter:innen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. einer jährlichen Sonderzahlung. 

Da uns bewusst ist, dass nicht ausschließlich die Vergütung, sondern auch Erholung wichtig für eine gute Arbeitsatmosphäre ist, erhalten alle Mitarbeitenden mindestens 29 Urlaubstage pro Jahr – in der Pflege sogar bis zu 40 Tagen Urlaub pro Jahr.

Schichtdienst können alle, wir können mehr! Im JKB gibt es viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten individuell anzupassen: mit unserem hausinternen Pflegekräfte-Springerpool, verschiedenen Vollzeit- und Teilzeitmodellen sowie mit Führungskräften, die immer ein offenes Ohr für die Vorschläge und Wünsche ihrer Mitarbeitenden haben. Ein Beispiel für ein flexibles Beschäftigungsmodell im JKB, z.B. in der Pflege, gibt es hier. In der Pflege gibt es zudem ein attraktives Prämiensystem zur Ausfallkompensation.

Damit die Mitarbeitenden des JKB mobil sind und sich umweltbewusst in Berlin bewegen können, kann ein vom JKB bezuschusstes Jobticket beantragt werden. Das spart gegenüber einer normalen Monatskarte richtig Geld!

Zudem ist das JKB zentral gelegen und sehr gut angebunden – ob mit der U-Bahn (U8/U9 bis Osloer Straße) oder Tram (M13/50), dem Bus (125/128/150/255) oder Auto, wir sind zu jeder Tages- und Nachtzeit bzw. zu jedem Schichtbeginn sehr gut erreichbar.

Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, sowohl während als auch neben dem Arbeitsalltag gesund und ausgeglichen zu bleiben. Deshalb erhalten alle Mitarbeitenden einen Rabatt auf die täglich frisch gekochten Mittagsmenüs der hauseigenen Cafeteria.

Mit unserem Partner Qualitrain bieten wir außerdem ein vergünstigtes Sportangebot an, das z.B. Yoga-Kurse, verschiedene Fitnessstudios oder in die Berliner Schwimmhallen und Freibäder umfasst. Außerdem gibt es hier eine große Anzahl an Online Kursen, Ernährungsprogramme, u.v.m. 

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es im JKB ein großes arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot, bezahlte Freistellungen und Kostenzuschüsse für individuelle Fort- und Weiterbildungen im dienstlichen Interesse. Gerne finanzieren wir nach Absprache auch Fachweiterbildungen.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur während des Beschäftigungsverhältnisses im JKB, sondern auch darüber hinaus abgesichert sind. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten eine betriebliche Altersvorsorge über VBL und DUK an.

Empfehlungen von unseren Mitarbeiter:innen bedeuten uns viel. Wir freuen uns über jedes neue JKB-Team-Mitglied und bedanken uns für die Empfehlung des JKB als Arbeitgeber mit einer großzügigen Prämie in Höhe von bis zu 4.000 Euro brutto. 

Ansprechpartnerin
Janna Wunder
Recruiting & Onboarding
Tel.: 030 4994-2220
E-Mail: janna.wunder@jkb-online.de